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金年会金字招牌至上网站2009年公开招聘工作人员公告
  • 发布时间:2013-03-21 11:34:57
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金年会金字招牌至上网站2009年公开招聘工作人员公告

[2009-12-07 01:58:38]

 

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字【2008118号)和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字【200963)规定,现就金年会金字招牌至上网站面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数


招聘岗位为教师岗位、专职辅导员岗位、教辅岗位,招聘人数为10人。


二、招聘条件


1、热爱祖国,忠诚党的教育事业,具有较高的思想政治素质,敬业吃苦,品行端正,具有良好的道德操守;


2、具有较强的法制意识,遵纪守法,无违法违纪行为;


3、身体健康,年龄在30周岁以下;


4、学历及所学专业符合招聘岗位具体要求(见附件1);


三、报名办法:


报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。


1、报名时间: 2009 125 1212


2报名地点:金年会金字招牌至上网站人事处(山西省长治市解放东街161,金年会金字招牌至上网站科技大楼10层)


3报名时携带的有关证件及材料:


报名时填写《金年会金字招牌至上网站公开招聘工作人员报名登记表》(附件1),同时携带以下材料:


1、本人身份证、毕业证、学位证原件及A4纸复印件;


2、在读期间发表文章的原件及复印件;


3、毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件;


4、个人简历材料1份(纸质和电子版);


5、本人近期同版红底一寸免冠彩色照片3张到学院人事处办理报名手续;


外地报名者可邮寄以上资料复印件报名,在网上填写《金年会金字招牌至上网站公开招聘工作人员报名登记表》发送电子邮件至学院人事处电子邮箱:cyrsc123@sina.com,并注明应聘,待考试前一天携带原件到学院人事处审核,逾期不予受理。


四、资格审查


学院人事处对报名应聘者的条件进行登记汇总及资格审查,提出符合条件人员名单,名单将在金年会金字招牌至上网站网站公布或电话通知本人。


五、考试


考试分为笔试和面试,采用百分制。


(一) 笔试:


笔试科目为《公共基础知识》和《专业测试》两部分。


公共基础知识内容包括时事政治、法律常识,科技人文知识等综合性知识;专业测试由学院根据各专业要求拟制专业知识试题,内容包括专业知识和职业要求的其他知识。笔试考试结束3天后,成绩在金年会金字招牌至上网站网站上公示,考生可通过金年会金字招牌至上网站网站查询(公示的分数为笔试的试卷分)。


考试时间、地点详见准考证。


(二) 面试


笔试结束后,按所报岗位笔试成绩由高到低排序,按照15的比例确定参加面试的人员;如果参加面试人数达不到要求,则按实际人数进入面试;同一岗位最后一名笔试成绩相同的,可共同列入该岗位面试人员名单,参加面试人员名单在金年会金字招牌至上网站网站上公布。


面试时间由学院人事处另行通知。


六、加分条件:


按照晋政办发(200964号文件规定,对“大学生村干部”、高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员,服务期满经考核合格,参加高等学校招聘考试,在笔试总成绩中加5名。报名表设有加分人员栏目。


七、确定拟录用人员。


学院按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试综合成绩排序提出拟录用人选,报请招聘工作领导小组,确定拟录用人员。


工作人员的招聘录用工作本着宁缺毋滥的原则,为学院选拔优秀毕业生充实到教师和专业技术队伍。


八、体检与考核


拟录用人员确定后,由学院人事处统一组织体检与考核。体检标准按照山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检时间地点另行通知。对体检不合格者,取消拟录用资格。


九、公示与聘用


对考试、体检与考核合格者,确定为拟聘人员,由学院人事处在金年会金字招牌至上网站网站、省教育厅网站和省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期限为7天。对公示期满无异议者,由学院人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员在公示期间,若有举报并查证核实者,取消其录用资格。


联系人: 王老师


地点:金年会金字招牌至上网站人事处(山西省长治市解放东街161,金年会金字招牌至上网站科技大楼10层)


咨询电话: 035531514853012392


电子邮箱:cyrsc123@sina.com



1、招聘岗位的学历、专业及相关具体要求》

2、《金年会金字招牌至上网站公开招聘工作人员报名登记表》



金年会金字招牌至上网站人事处

OO九年十二月




地址:河北省石家庄市新华区九中街13号 联系电话:0355-3033016 邮编:046000

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