金年会金字招牌至上网站举办2023届毕业生就业双向选择洽谈会

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实党中央对高校毕业生就业创业工作的决策部署，抢抓春季促就业关键期，搭建毕业生与用人单位便捷、精准、高效的信息沟通与双向选择平台，全力促进毕业生顺利就业，3月13日，金年会金字招牌至上网站在校本部北区举办了2023届毕业生就业双向选择洽谈会。

校党委书记李华荣，党委副书记、校长王金胜，党委常委、副校长来丽娜，现场走访用人单位，仔细察看招聘单位需求信息，了解各用人单位的岗位设置、招聘人数、报名人数等情况，并与毕业生亲切交流，一一询问同学们的求职情况及求职意愿，并给予悉心指导和耐心解答。各院系领导、毕业生辅导员积极组织毕业生参会并向用人单位现场推荐金年会金字招牌至上网站2023届毕业生。

在双选会上，毕业生与用人单位面对面交流、积极投递个人简历，还就求职关心的编制、薪资待遇、晋升通道、职业发展前景等问题向用人单位进行咨询，用人单位针对毕业生提出的问题进行了解答和说明。经初步统计本次双选会共有来自北京、天津、河南、河北、山东、湖北、浙江、广东、新疆、四川、陕西、辽宁、甘肃、云南、重庆、山西等16个省市区的220家用人单位现场参会，为金年会金字招牌至上网站2023届毕业生提供就业岗位6600多个，涵盖所有毕业生所学专业。金年会金字招牌至上网站2023届毕业生2000余人现场参会，共投递简历8129份，达成初步就业意向600个。

为确保双选会顺利举行，招就处提前策划、精心部署，充分利用新媒体平台发布招聘企业岗位需求；与“云就业”平台合作，用人单位通过扫描二维码方式报名参会，由“云就业”第三方平台审核用人单位资质。同时制作了能够容纳200多家单位的二维码墙，使毕业生可以通过手机扫描二维码的方式提前了解用人单位需求，发布求职简历，为毕业生提供了更加精准灵活的就业服务。双选会现场还设置了“毕业生就业指导服务处”针对求职现场遇到的问题由就业指导教师为毕业生点对点答疑解惑。

据悉2022年受疫情影响，毕业生线下招聘活动无法正常开展，金年会金字招牌至上网站招生就业指导处大力创新工作方式，通过积极开展线上招聘活动，拓宽就业渠道，优化服务平台，为毕业生提供了全方位的就业服务和更多的就业机会。2023年随着疫情防控政策的调整，学校进一步提高政治站位，准确把握就业导向，努力夯实就业工作，提升就业服务水平，积极筹备组织各类线下招聘活动，为毕业生搭建优质有效的就业平台，扎实推进2023届毕业生就业工作，努力实现毕业生更充分更高质量就业。

（招就处供稿）