关于2023年寒假放假安排的通知
各二级单位（部门）：
按照校历安排，经研究，现就金年会金字招牌至上网站2023年寒假放假及相关事宜安排如下：
一、寒假起止时间
学生寒假从2022年12月26日至2023年2月10日，2月11日至2月17日居家复习，2023年2月18日、2月19日返校注册，开学后第一周组织2022-2023学年第一学期期末考试。
实习本科生和规培研究生按实习、规培单位的安排进行实习、规培。
教职工寒假从2023年1月9日至2月16日，2023年2月17日正式上班。
根据疫情形势和上级有关要求，以上安排如有变动，另行通知。
二、假期工作安排及相关要求
1.科学精准做好学校疫情防控工作。坚决贯彻落实国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制综合组《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》和山西省《关于落实进一步优化新冠肺炎疫情防控措施的意见》的要求，引导广大师生减少外出、减少聚集，自觉养成出门戴口罩、保持社交距离、勤洗手、常通风等卫生习惯和生活方式，落实个人防护措施。各部门要动态掌握师生健康状况，为新学期开学做好准备。
2.严格执行24小时值班和领导干部在岗带班制度。学校每天有1名校级领导在岗带班、处级领导在岗值班，值班人员24小时在岗，要严肃值班纪律,严格落实值班工作交接班制度和值班人员碰头制度，加强沟通联动，认真做好值班记录，坚决杜绝空岗、脱岗。学校如遇有重大突发事件或重要紧急情况要立即向带班领导请示报告，并及时采取措施妥善应对。各二级单位（部门）要安排好本单位假期值班工作，于1月9日12:00前将值班表报至办公室综合科（科技楼1204室）。
3.保障寒假前后各项工作稳定运行。各职能部门要主动做好对接服务工作，按时保质完成上级部门布置的工作。各二级院系（部）要利用寒假查遗补缺，按要求落实好学校寒假工作会安排的各项任务。教务处、学生处、研究生处、校团委及各院系（部），要做好社会实践、开学返校、报到注册及新学期各项准备工作。各相关部门要积极为师生假期开展科研、实习等工作创造有利条件。
4.加强安全稳定工作。各单位、各部门，要树牢红线意识、底线思维，切实把安全工作摆在首位。放假前要认真开展安全隐患排查，以校园在建工程、实验室及危化品、消防、食品、校舍、特种设备及传染病防控等安全防范为重点，突出抓好人员密集场所和重点领域的检查，同时做到全面检查、不留死角，杜绝各类事故的发生。校本部和五龙校区执行封闭式管理。保卫处要加强门卫管理，师生员工进出校园核查身份，做好出入车辆登记工作，外来人员未经批准一律不得进入学校；要加大校园安全巡查力度，做好假期校园安全稳定工作。教务处、保卫处、资产管理处、各院系（部）要做好实验室安全工作，加强易燃、易爆、剧毒等危险物品管理，消除安全隐患。
5.有针对性地进行法制和安全知识教育及心理健康教育。保卫处、学工部、研究生处及各教学系部要结合春节、寒假及学生返校前后等重要时间节点，进一步加强对学生的安全教育、法制教育和心理健康教育，重点进行交通、消防、防溺水、参与集体活动、防盗防骗、个人出行等方面的安全教育。强化师生安全防范意识，避免意外伤害，教育学生节假日期间不参与赌博、传销、封建迷信和非法宗教活动。各附属医院要结合医院工作进行消防安全、医疗安全等教育。
6.做好假期校园后勤保障工作。后勤保障处要对校本部和五龙校区水、暖、电设施进行全面检修，确保节假日期间水、暖、电的正常供应，并做好春季学期开学准备的各项工作。爱卫会要对全校卫生进行检查，确保节日期间校园干净整洁。
7.做好走访慰问和排忧解难工作。要时刻把师生冷暖放在心上，结合实际开展走访慰问、送温暖等活动。进一步增强群众观念，深入师生员工特别是困难师生员工中，切实把关心群众、解决困难职工生活问题作为一项重要任务抓实抓好。各单位要对离退休人员、生活困难职工进行慰问，切实做好人文关怀和必要的心理疏导。
8.各附属医院要结合本单位实际，做好节日期间的疫情防控和医疗服务。要确保医疗安全，防范和杜绝各类医疗纠纷和事故的发生，安排好节日期间值班、安全保卫、群众文化活动、医护人员节日休息等各项工作，将值班表交至办公室综合科（科技楼1204室）。
9.强化廉政教育和监督工作。各二级单位党组织要切实提高政治站位和政治觉悟，认真落实党风廉政建设的主体责任，对教职工开展教育提醒和监督检查工作，树立节俭文明过节新风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头遵守廉洁自律各项规定，要严格执行廉洁从教要求，严格遵循师德规范，严守纪律“红线”、切实防止不正之风在节日期间反弹。学校有关部门要加大监督执纪问责力度，对违纪违规行为进行严肃责任追究。
特此通知
党委（院长）办公室
2023年1月6日
