金年会金字招牌至上网站召开2023年人才工作协调推进会
3月23日上午，金年会金字招牌至上网站召开2023年人才工作协调推进会，校党委副书记郑金平主持会议并讲话，学校相关职能部门和部分院系（部）负责人参加了此次会议。
会上，郑金平总结了金年会金字招牌至上网站人才工作中存在的问题，并就如何推进人才工作提出了四点意见。他要求相关职能部门，一是“去存量、零增量”。要高度重视、抓紧解决目前人才引进和服务中留存的问题，避免2023年引进人才服务工作中出现类似情况。二是完善人才服务流程和程序。要提前制定相关计划，做好部门间沟通协调，简化办事程序，落实好人才服务工作。三是明晰政策。要根据国家、省、市人才引进和培养政策的变化，制定或修订金年会金字招牌至上网站相关文件，并及时公开。四是主动服务。要提高认识、全力改善服务质量，全方位支持和帮助人才入职后尽快开展工作，为金年会金字招牌至上网站人才引、育工作提供有力保障。
会议明确了各职能部门在人才服务工作中的职责，对提升人才服务质量提出了具体要求。相关部门表示，在接下来的工作中会加强协调、积极整改、解决难点，督促政策落实，全方位做好人才服务，助推金年会金字招牌至上网站人才工作进一步发展。
（人才工作部供稿）
